О КОМПАНИИ

Дата основания

13 марта 1996 года

Основные задачи

1. Обеспечение комплексной безопасности объектов любого уровня сложности, таких как производственные, складские помещения, офисные, торговые центры, строительные объекты, банки, развлекательные центры, рестораны и т.д.

2. Техническое оснащение объектов системами безопасности: установка охранно-пожарной сигнализации, систем видеонаблюдения и контроля доступа.

Основные принципы работы

1. Высокое качество охранных услуг.

2. Индивидуальный подход к каждому клиенту.

3. Полное соблюдение конфиденциальности деятельности клиентов.

Высокий уровень профессионализма

Частное охранное предприятие «Пантера» — динамично развивающаяся организация с крепкими традициями и заслуженной репутацией добросовестного и профессионального партнера. Наше предприятие не гонится за славой «старейшего» или «крупнейшего» ЧОП юга России. Мы просто стараемся сделать нашу работу как можно лучше, доказывая на деле преимущества серьезного, солидного и стабильного коллектива над остальными участниками охранного бизнеса. Наша организация имеет достаточное количество личного состава и правильно организованную структуру для эффективного решения задач любой сложности, качественного и оперативного обслуживания клиентов. На сегодняшний день нашими клиентами являются как крупные компании, так и предприятия малого и среднего бизнеса. За всеми объектами закреплены руководители среднего звена осуществляющие контроль и организацию службы на местах, круглосуточно осуществляется мониторинг постов специальной мобильной группой.

ЧОП «Пантера» ведет свою работу с 13 марта 1996 года. Именно в этот день предприятие получило лицензию на осуществление охранной деятельности от ГУВД Краснодарского края. Действуя строго в соответствии с законами Российской Федерации, нормативными актами регламентирующими деятельность частных охранных структур ЧОП «Пантера» стремится максимально учитывать интересы своих клиентов, гибко реагировать на их пожелания и запросы.

Фундамент нашей кадровой политики — опора на проверенных сотрудников, имеющих опыт работы в органах внутренних дел и военной службы, прошедших «горячие точки», доказавших свои профессиональные качества, компетентность, высокую мотивацию и самоотверженность. Руководящий состав компании — бывшие офицеры силовых структур. Оправдывая принцип «бывших сотрудников не бывает» руководство ЧОП «Пантера» сохраняет деловые связи и организовывает взаимодействие со всеми правоохранительными органами обслуживаемых территорий.

Подбор сотрудников охраны осуществляется на конкурсной основе, с обязательной проверкой персональных данных, тестированием деловых и психологических данных. Все сотрудники проходят ежегодную периодическую проверку, во время которой сдают экзамены по правовой, физической и огневой подготовке.

Одним из приоритетных и перспективных направлений нашей деятельности является обеспечение объектов любой сложности такими техническими средствами безопасности как, системы противопожарной защиты, охранной сигнализации, видеонаблюдения и контроля доступа.

Наша цель — именно комплексное сочетание технических средств защиты, что дает максимально эффективный результат по обеспечению безопасности объекта, соответствующего любым, самым придирчивым пожеланиям заказчика.

Высокий, постоянно повышаемый уровень подготовки инженерно-технического состава ЧОП, позволяет использовать новейшие достижения в области безопасности и охраны. Творческий, индивидуальный подход к каждому клиенту и четкое соблюдение технических требований — вот главный принцип работы проектного отдела, коллектив которого регулярно совершенствует свое мастерство на специальных курсах и семинарах.